รายละเอียด:
พฤติกรรมองค์การและการจัดการ (Organizational Behavior and Management)
หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงมีประสบการณ์ในการสอนวิชาเกี่ยวกับองค์การและการจัดการ ตลอดจนการบริหารมานานหลายปี จึงหวังว่าผู้อ่านจะสามารถเข้าใจเนื้อหาวิชาได้ลึกซึ้งและกว้างขวางยิ่งขึ้น
เนื้อหาวิชาของแต่ละบทจะนำไปสู่การตอบคำถามและวิเคราะห์กรณีศึกษา และที่สำคัญจะนำไปสู่การวิจัยพื้นฐานเกี่ยวกับองค์การและการจัดการ ซึ่งปกติจะหาช่องทางการวิจัยได้ยาก ผู้เรียบเรียงสอนวิชาเกี่ยวกับองค์การและการจัดการ ตลอดจนการบริหารมาหลายปีซึ่งส่วนใหญ่ใช้หนังสือภาษาอังกฤษเป็นหลัก ทำให้มีความรู้สึกว่าการสอนไม่ได้เนื้อหาวิชากว้างขวางและลึกซึ้งเท่าที่ควร จึงเรียบเรียงหนังสือขึ้น โดยหวังว่าผู้อ่านจะสามารถเข้าใจเนื้อหาวิชาได้ลึกซึ้งและกว้างขวางยิ่งขึ้น ดังนั้นจึงได้ใช้ภาษาไทยควบคู่กับภาษาอังกฤษ โดยหวังว่าผู้อ่านจะได้มีข้ออ้างอิงคำศัพท์ภาษาไทยจากภาษาอังกฤษได้
Table of Content
บทที่ 1 แนะนำพฤติกรรมองค์การ
บทที่ 2 วัฒนธรรมองค์การ
บทที่ 3 ความแตกต่างของบุคคลและพฤติกรรมการทำงาน
บทที่ 4 การรับรู้ เหตุผล และอารมณ์
บทที่ 5 แรงจูงใจ
บทที่ 6 แบบของงานและการทำงาน
บทที่ 7 การประเมินผล ข้อมูลย้อนกลับ และรางวัล
บทที่ 8 กลุ่มและทีม
บทที่ 9 การจัดการความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง
บทที่ 10 อำนาจ การเมือง และการสร้างพลัง
บทที่ 11 การสื่อสาร
บทที่ 12 การตัดสินใจ
บทที่ 13 ภาวะผู้นำ
บทที่ 14 โครงสร้างและแบบขององค์การ
บทที่ 15 การจัดการการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
บทที่ 16 เทคนิคสำหรับการศึกษาพฤติกรรมองค์การและการจัดการ