เข้าสู่ระบบ!!
หน้าแรก สินค้า เกี่ยวกับเรา เว็บบอร์ด วิธีการชําระเงิน บทความ ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา
ภาษาไทย | English
Mobile    
ค้นหา:
  บทความ  รถเข็น 
สถิติของเวบไซต์
เปิดเวบเมื่อ 17/11/2547
ปรับปรุงเวบเมื่อ 14/01/2563
ผู้ชมทั้งหมด
สินค้าทั้งหมด 2988


หมวดหมู่สินค้า/บริการ
ดัชนีราคา
รวมทุกหมวดหมู่ (2988)
วิทยาศาสตร์-SCIENCE
วิศวกรรมศาสตร์-ENGINEERING
คอมพิวเตอร์-เทคโนโลยีสารสนเทศ COMP IT
 แพทยศาสตร์-พยาบาล
สถาปัตยกรรมศาสตร์-ตกแต่ง&ออกแบบ-ศิลปะ
บริหาร & การจัดการ - BUS & MGNT
เศรษฐศาสตร์-ECONOMICS
การตลาด-การขาย Sale & Marketing
บัญชี-ภาษี Accounting and Taxation
การเงิน-การธนาคาร Fanance & Banking
ปริญญาโท -MBA & MMM
การท่องเที่ยว/โรงแรม/อาหาร เครื่องดื่ม
เตรียมสอบ TOEFL-IELT-TOEIC
TRADE & PROFESSIONAL
หนังสืออ้างอิง / Reference
 ภาษา -ELT ESL
หนังสือเด็ก - Children Books
ของเล่นพัฒนาการเรียนรู้
IN TREND
การเกษตร-Agriculture
สื่อการศึกษา-Multimedia Education
E-Books/Digital Book
Database/E Library
Online Resource
Education and Psychology
บริการทางวิชาการ/บทความ
ตามคำขอ-อื่น ๆ -Others
รัฐศาสตร์
Agriculture | Agricultural Mechanics
Hobbies Interests ; Sports



จดหมายข่าว
กรุณาใส่อีเมล์ของท่าน เพื่อรับข่าวสารที่น่าสนใจ

Link
TOPMEDICALBOOK.COM
สมาคมผู้จัดพิมพ์และผู้จำหน่ายหนังสือแห่งประเทศไทย
LONDON Book Fair -April
FRANKFURT International Book Fair
BOOK EXPO of America Est : June
TOKYO International Book Fair 2009




สอบถามและหาหนังสือ ตำราแปล รับสั่ง Textbook จากทุกสำนักพิมพ์ทั่วโลก  ยินดีแนะนำหนังสือที่ใกล้เคียงให้กับทุกท่าน Tel :  0-2918-6593-5

พิเศษ !!! Promotion : สั่งซื้อหนังสือผ่าน Website คิดค่าส่งสินค้าเพียง 30 บาทต่อเล่ม ทั่วประเท(ไม่รวม EMS)

**เรียนลูกค้าทุกท่านที่ได้ชำระเงินค่าสินค้าแล้ว กรุณาแนบไฟล์รูปถ่ายสลิปโอนเงินแล้วส่งเมลไปที่ info@toptextbook.com หรือแฟกซ์สลิปใบโอนเงินมาที่ 0-2918-6596**

*** ก่อนโอนเงินกรุณาสอบถามสินค้าก่อน โดยเฉพาะ textbook ***

รายละเอียดสินค้า/บริการ
สินค้า/บริการ >> บริหาร & การจัดการ - BUS & MGNT >> การบริหารทรัพยากรมนุษย์-HRM >> Performance Management ISBN 9780131866157

Performance Management   ISBN 9780131866157 - คลิกที่นี่เพื่อดูรูปภาพใหญ่
Performance Management   ISBN 9780131866157






  Tell a Friend

Performance Management ISBN 9780131866157

รหัสสินค้า: 002365
ราคา: 3,130.00 บาท
ISBN: 9780131866157
ผู้เขียน/ผู้แปล: Herman Aguinis,
ครั้งที่พิมพ์: 1ed ©2007
จำนวนหน้า: Paperback: 300 pages
รายละเอียด:

Descriptions :

This book brings scholarly research into the course, which can be demonstrated via the scholarly and practitioner-oriented bibliographic sources from a broad set of disciplines including auditing, cognitive psychology, communication, education, human performance, human resources management, industrial and organizational psychology, information systems, international business, management, marketing, organizational behavior, public administration, social psychology, sociology, and strategy.

Other Points of Distinction

The author includes topics not typically covered in performance appraisal books including team performance management (Chapter 11), the link between performance management and organization- and unit-level goals and strategies (Chapters 1 and 3), the link between performance management and employee development (Chapter 8), the link between performance management and coaching and feedback (Chapter 9), the link between performance and rewards (Chapter 10), and legal issues (Chapter 10).

Instructor’s materials including Powerpoint slides, realistic cases (and solutions) to be used in class or to include in examinations, and test bank including true-false, multiple choice, and essay-type questions.

Table of Contents :

Contents

Acknowledgements

Introduction

Part I: Strategic and General Considerations

  • Chapter 1 Performance Management and Reward Systems in Context
  • Chapter 2   Performance Management Process
  • Chapter 3 Performance Management and Strategic Planning

Part II: System Implementation

  • Chapter 4 Defining Performance and Choosing a Measurement Approach
  • Chapter 5 Measuring Performance
  • Chapter 6 Gathering Performance Information
  • Chapter 7 Implementing a Performance Management System

Part III: Employee Development

  • Chapter 8 Performance Management and Employee Development
  • Chapter 9 Performance Management Skills

Part IV: Reward Systems, Legal Issues, and Team Performance Management

  • Chapter 10 Reward Systems and Legal Issues
  • Chapter 11 Managing Team Performance

Author Index

Subject Index

 

บริการของร้านค้า

หน้าแรก  |  สินค้า  |  เกี่ยวกับเรา  |  เว็บบอร์ด  |  วิธีการชําระเงิน  |  บทความ  |  ติดต่อเรา  |  ร่วมงานกับเรา  |  Sitemap
© 2001- . TARAD.com. All Rights Reserved.
//